E come più volte detto non degna di un paese civile”. Così interviene il segretario generale CGIL Siena, Claudio Guggiari.
“Storicamente – prosegue Guggiari – non c’è particolare evoluzione delle tipologie infortunistiche, il che ci fa pensare che siamo di fronte a vecchi problemi che si stanno acutizzando. Le cause sono sicuramente molte ma su alcune è bene soffermare la nostra attenzione.
Il 97% di nuove assunzioni effettuate con contratti precari, spesso non nei settori primari, ci dice della fragilità del nostro sistema produttivo ma anche di quanta formazione sulla sicurezza siamo deficitari.
Il fatto che gli investimenti non decollino ci mantiene deboli su tecnologia, ricerca, ammodernamento dei sistemi produttivi e sicurezza al cospetto dell’obiettivo Industria 4.0 che rischia di essere solo il titolo di nuove giustificazioni per la disoccupazione di massa.
Il sistema previdenziale costringe a lavori impossibili ad età impossibili con l’effetto di aumentare i rischi di infortuni e tenere lontani dai processi produttivi i giovani. Potrei continuare.
Il tema della sicurezza è ancora oggi un problema culturale su cui in primo luogo gli imprenditori devono fare di più. Certo l’azione repressiva degli organi di vigilanza è importante e per questo ci vogliono risorse che scarseggiano. Ma voglio insistere, come ho sempre fatto, sul coinvolgimento preventivo di tutti gli attori. Un coinvolgimento che è possibile e che può dare risultati, e che non può che essere mirato, perché la sicurezza non si fa in astratto ma sul luogo di lavoro, diverso da ogni altro luogo di lavoro.
Per questo credo che l’intuizione, di anni fa, di costruire un polo per la sicurezza sui luoghi di lavoro a Siena sia stata fondamentale. Perché è fondamentale che tutti i soggetti coinvolti dialoghino. Così come è stata decisiva l’idea di costruire buone pratiche i cui effetti positivi li abbiamo già sperimentati grazie alla sensibilità di datori di lavoro illuminati”.
