
“Il CUG – spiega la presidente Anna Coluccia – è il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni dell’Azienda ospedaliero-universitaria Senese. Questa iniziativa rientra negli obiettivi del CUG, che ha compiti consultivi, propositivi e di verifica per garantire un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e violenza morale o psichica per i lavoratori”.
Il CUG dell’AOU Senese è stato istituito nel 2016 ed opera in stretto rapporto con la direzione aziendale, con il responsabile della sicurezza e con il medico competente. Il comitato del CUG, la cui costituzione è indicata dalla normativa nazionale, rimane in carica quattro anni ed è formato da 24 membri effettivi, di cui 12 designati dalle organizzazioni sindacali e 12 dall’azienda.











