E’ stato pubblicato sull’Albo Pretorio dell’Ente e nella sezione Bandi di Concorso del Portale Amministrazione Trasparente del Comune, l’avviso di mobilità esterna per dipendenti pubblici a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione per due “istruttori amministrativi contabili” da assegnare uno alla direzione risorse umane- servizio gestione giuridica del personale e uno alla direzione servizi istituzionali – servizio demografico, servizi elettorali.
La domanda dovrà essere presentata previo versamento della “Tassa di Concorso” e corredata dalla documentazione richiesta entro il prossimo 16 novembre, esclusivamente online tramite Spid collegandosi al portale “Servizi on line” del Comune di Siena, entrando nella sezione “cittadino” e cliccando su “Domande concorsi on line e successivamente su “Accedi al Servizio”. Dopo l’invio della stessa, il candidato riceverà una mail dall’indirizzo bandi@comune.siena.it che conterrà il numero di protocollo assegnatoli e che servirà come identificativo per tutta la durata del procedimento concorsuale.
I candidati dovranno essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione con inquadramento corrispondente alla categoria giuridica C1 del comparto Funzioni Locali e nel profilo di “Istruttore Amministrativo Contabile” o profilo assimilabile; possedere un’idoneità psico-fisica e non aver riportato condanna definitiva per i delitti incompatibili con la posizione di dipendente pubblico anche in relazione alle professionalità messe a selezione, oltre a non avere in corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusosi con sanzioni superiori al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso di mobilità.
Per quanto riguarda, invece, i requisiti specifici, i candidati devono aver conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità), inteso come titolo abilitante per l’iscrizione ai corsi universitari o diploma di qualifica professionale al termine di corsi triennali presso istituti professionali di stato o scuole legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento vigente.
A questi si aggiungono competenze e conoscenze ad hoc che, per il posto alla Direzione Risorse Umane- Servizio Gestione Giuridica del Personale, riguardano la gestione giuridica ed economica del personale, le procedure di reclutamento ed acquisizione del personale, le applicazioni dei contratti collettivi nazionali e decentrati, la normativa vigente in materia di personale nonché un’esperienza lavorativa nell’ambito della gestione del personale.
Mentre per la Direzione Servizi Istituzionali – Servizio Demografico, Servizi Elettorali, che anche in questo caso è richiesta un’esperienza lavorativa nell’ambito dei servizi demografici, la conoscenza della normativa in materia Elettorale, Anagrafe e Stato Civile, dell’imposta di bollo e diritti di segreteria nella certificazione rilasciata dai servizi demografici, e della disciplina sull’autocertificazione e documentazione amministrativa.
Per informazioni è possibile rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale della Direzione Risorse Umane del Comune di Siena, Piazza il Campo n.1 – 4° piano ai numeri: 0577/292123 – 0577/292185 – 0577/292105-0577/292183 – 0577/292184 – 0577/292186) o all’e-mail: concorsi@comune.siena.it.
