Due importanti strumenti, in applicazione della legge 190/2012, a garanzia della collettività. Contenenti indicazioni e regole comportamentali per il personale dipendente, atti a prevenire e contrastare i comportamenti illeciti, delineano adeguate strategie che, partendo dall’analisi dei servizi più a rischio, si concretizzano in interventi mirati, tra i quali percorsi di formazione e diffusione di buone pratiche, puntuali controlli sulla regolarità amministrativa e rafforzamento costante della trasparenza e della tracciabilità dell’agire amministrativo.
I piani sono consultabili all’indirizzo internet http://www.comune.siena.it/Il-Comune/Amministrazione-Trasparente/Disposizioni-generali/Programma-per-la-Trasparenza-e-l-Integrita/Piano-Triennale-Anticorruzione-e-Trasparenza-2016-2018
