“La risorsa di Siena sono i giovani, le loro idee innovative e la loro propensione ad innovare.”, queste le parole di Matteo Galasso, il più giovane iscritto a Siena in Azione ed uno dei più giovani iscritti in Italia. “Il punto di vista di un giovane su Siena e i giovani che il direttivo senese intende supportare”, spiega il direttivo provinciale di Siena in Azione.
“La risorsa di Siena sono i giovani, le loro idee innovative e la loro propensione ad innovare.
Siena, persa la sua vocazione banco-centrica, ha smarrito la propria identità e visione per un futuro che si prospetta putroppo non all’altezza del proprio passato – afferma Matteo Galasso -. La Fondazione Mps non ha più le risorse per dare risposte al tessuto cittadino che beneficiava di diversi milioni a fondo perduto, il tanto sbandierato Biotecnopolo non ha ancora un progetto operativo sul quale creare un progetto industriale autorevole, il turismo ancora troppo mordi e fuggi e troppo stagionale non è una risorsa che da sola basta a sopperire l’esigenza economica della città.
Siena dal 1240 è una città universitaria ma non si è mai organizzata per dare risposte e proposte ai giovani che invece potrebbero rappresentare un target importantissimo anche per rilanciare l’economia cittadina. Un luogo dove trovare tutte le risposte alle esigenze giovanili, formarsi e poter sviluppare le proprie idee grazie ad un terreno fertile dove far incontrare le idee con gli investitori.
Siena dovrebbe organizzarsi per:
• dare più servizi ai giovani per far diventare Siena un luogo attrattivo per le nuove generazioni (aprire locali adatti ai giovani). Non fermarsi davanti ai cartelli ed i vari divieti che i pochi proprietari di immobili creano;
• dare ai giovani con idee innovative la possibilità di sviluppare le loro idee, poterle brevettare e metterli in contatto con gli investitori (modello Silicon Valley il paradiso delle start up) per creare così nuovi posti di lavoro. Fondazione MPS e Camera di Commercio potrebbero fare da capofila per dei bandi (almeno da 1 milione all’anno) per le migliori 10 idee innovative meritevoli, diventando soci investitori e affiancando con un proprio pull di esperti i giovani per sviluppare le idee e farle diventare aziende capaci di creare ricchezza e posti di lavoro;
• creare un polo di formazione all’avanguardia per i giovani.
In un mondo in cui il benessere e il progresso sono legati alla capacità di inventare e innovare, conclude Matteo Galasso -, Siena deve investire le proprie risorse per creare un luogo dove i giovani possano vivere bene e trovarci il luogo dove venire a proporre le proprie energie, idee e intuizioni per il bene di tutta la comunità.”
